為適應建筑行業(yè)政策改革的新形勢，華德萊集團通過(guò)重組兼并引進(jìn)相關(guān)合伙

人，并提高工作效率順利實(shí)現集團第四個(gè)五年計劃的各項指標。在近一個(gè)月中

相繼完成相關(guān)的設計監理造價(jià)公司工商股權變更如下：

變更法定代表人為：車(chē)誼

  武漢江城建設咨詢(xún)有限公司（監理公司）股權架構：華德萊工程咨詢(xún)有限公司

占51%，湖北鑫盛昌建設工程管理合伙企業(yè)（有限合伙）占15.7%，其它自然人占

33.3%（具體變更事項如下）；

法人代表人為：黃澤光

  湖北宏大工程咨詢(xún)有限公司（造價(jià)咨詢(xún)）股權架構：湖北鑫宏大建設工程管理合伙企業(yè)

（有限合伙）占49%；華德萊工程咨詢(xún)有限公司占51%（具體變更事項如下）；   

變更法定代表人為：金朝容

      建立現代企業(yè)管理制度——將“決策層、管理層、監督層”分開(kāi)，特別是引入職工監事，

    將會(huì )為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航！

  長(cháng)遠來(lái)講，是為華德萊集團關(guān)聯(lián)公司IPO助力，更是為華德萊集團自身接受資本的青睞

打下良好基礎，通過(guò)新形勢新制度新變化為華德萊集團未來(lái)發(fā)展和完成“五五計劃”

貢獻智慧與力量！